少妇大战黑吊在线观看,国产色xx群视频射精,蜜臀av福利无码一二三,熟妇人妻无码中文字幕老熟妇

員工社保辦理：?jiǎn)T工自愿放棄繳納社保合法嗎？ 

有個(gè)公司咨詢：“我們有個(gè)員工不想繳納社保，讓他寫個(gè)自愿放棄繳納社保的聲明是不是就可以了?” 　　不想繳納社�？傆懈鞣N理由，有的員工想著讓單位把繳納社保的錢直接發(fā)給自己，想多發(fā)點(diǎn)現(xiàn)錢。距離退休年齡比較近的員工從未繳納過社保，覺得交社保不合適，不如直接拿錢;有的是自己交著新農(nóng)保、新農(nóng)合或者城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療等其他社會(huì)保險(xiǎn)，不愿意繳納費(fèi)用高的職工社保;還有的是在別的單位掛靠繳納社保;當(dāng)然也不能排除有的員工是“被自愿”的情況。 　　

員工自愿放棄繳納社保到底可以不可以呢?

從員工的角度說，自愿放棄自已的民事權(quán)利似乎無可厚非，但從用人單位的角度，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)。所以員工與用人單位達(dá)成一紙自愿放棄繳納社保的協(xié)議，明顯違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，即便兩下說好，你情我愿，這個(gè)協(xié)議也是無效的。 　　

遇到這種以各種原因自愿不繳納社保的情況，用人單位切不可貪圖小利，畢竟這是一種給自己挖坑的行為。首先，如果出現(xiàn)了醫(yī)療、工傷、生育問題，原本應(yīng)由社保支付的醫(yī)療費(fèi)、工傷賠償金、生育津貼等等都要由單位負(fù)擔(dān)，這給單位帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。其次，自愿放棄繳納社保既然屬于無效的民事行為，那么用人單位就要承擔(dān)行政責(zé)任并接受處罰，處罰的對(duì)象包括用人單位、負(fù)責(zé)主管人、直接責(zé)任人，連一線HR們也屬于法律處罰的范圍內(nèi)。還有，沒給人家繳納的要補(bǔ)繳，補(bǔ)繳還有滯納金。另外，沒繳納社保導(dǎo)致結(jié)束勞動(dòng)合同，單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　不想在單位繳納社保的，放棄繳納社保的時(shí)候你肯定都計(jì)算過，想讓自己得實(shí)惠，但是你算得對(duì)嗎?無論城鎮(zhèn)職工社保、城鎮(zhèn)居民社保、新型農(nóng)村社保，早晚都要合并計(jì)算，繳費(fèi)越多退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金越多，這個(gè)銜接是個(gè)趨勢(shì)，而且人社部已經(jīng)發(fā)出《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》，所以不用有那么多顧慮，應(yīng)當(dāng)正常繳納社保。

如何選擇代理資質(zhì)過硬，平臺(tái)規(guī)范服務(wù)專業(yè)的代理公司？

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，專業(yè)服務(wù)14年，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，并具有中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級(jí)獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。

歡迎您來電咨詢，駿伯人力竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！

聯(lián)系人：劉洋   辦公電話：021-36352633

手機(jī)：15102145976  辦公QQ：617806617   微信號(hào)：jbhr0226

地址：上海市閘北區(qū)梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)1707室

網(wǎng)站：mails.thbpbq.cn    中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)