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很多公司目前都有這樣的困擾：公司員工的五險一金代理不知道找誰好，一般的代理機構不放心，公司也沒時間、沒精力去辦理。所以，掛靠一家公司交社保是不二之選。那如何掛靠公司交社保呢？在此推薦廣州駿伯人力資源有限公司，廣州駿伯人力可為廣大客戶提供五險一金代繳服務，尤其是初創(chuàng)期公司、準備上市公司、個體工商戶、小微企業(yè)等，幫您排憂解難，讓您省心、放心更安心！

一、為什么要選擇社保代理機構：
1、《社會保險法》、《勞動合同法》規(guī)定，如果企業(yè)不為員工購買社保，若引發(fā)勞動糾紛，仲裁的結果是公司不但要為員工補買這段期間的社保，還要處以高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償；
2、許多分支公司或者辦事處都為員工繳納總部所在地的社保，員工享受起來不方便，滿意度低；
3、有些公司太小，人員專業(yè)性不夠，有的公司剛成立，沒有社保賬戶，設置專員成本高；
4、公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，每月辦理社保增減員手續(xù)復雜、繁瑣，還必須時常留意國家的社保政策以及相關規(guī)定，萬一出錯，還浪費了時間與精力。

二、社保代理的流程：
1、與駿伯公司業(yè)務人員取得聯(lián)系，了解社保代繳事宜、所需資料、繳費標準及繳納方式；
2、到駿伯辦公室當面簽訂合作協(xié)議或郵寄；
3、提供公司的營業(yè)執(zhí)照復印件以及員工參保信息；
4、按照規(guī)定的時間轉賬相關的社保代繳費用、服務費；
5、定期查詢員工是否增員，社保繳納情況。

三、為什么選擇駿伯人力集團公司代繳社保：
1、我們擁有專業(yè)的服務隊伍，均有在知名企業(yè)多年以上的人力資源工作經驗，人員素質精良，能充分保證服務水平和質量的一致性；
2、我們采用一對一的客戶服務模式，為客戶指定一名或多名專業(yè)服務人員，及時溝通和解決客戶出現的問題，最終達到客戶滿意；
3、我們采取了社保服務和勞動法律顧問相結合的服務模式，不僅全面解決人事管理、社會保險、薪酬規(guī)劃等方面具體事務的辦理，而且能夠幫助客戶完善管理，規(guī)避風險；
4、我們可為您量身定制個性化服務，根據客戶客觀需求量身定制服務內容，并按著客戶企業(yè)文化和制度的獨特性設計服務流程；
5、我們擁有一批企業(yè)培訓經驗豐富的人才，能夠為您量身訂制培訓方案，推進客戶提升，促動企業(yè)發(fā)展。

四、社保代理公司介紹：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。

駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品，致力于成為中國網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為數千家大中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

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