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案例：劉某是一企業(yè)員工，2015年7月8日在休假駕駛自家車外出時，看到街上一輛公交車突然發(fā)生自燃。見火勢兇猛，劉某急忙從自家車后備箱中拿出滅火器，協(xié)助公交車司機和過往群眾一起參加撲救。由于火勢較大，公交車全部燒毀，但所幸乘客全部逃生。在救火過程中，劉某的腿部、手臂被嚴重燒傷，經醫(yī)院治療康復花去醫(yī)療費用30多萬元，他被社保局認定為工傷，勞動能力鑒定為五級傷殘。劉某所在單位不服該認定，向政府提起復議，后向法院提起訴訟。
 
單位認為，事發(fā)時，劉某正在休假，不是在工作時間、工作地點受的傷，不應認定為工傷。
 
社保局認為，本案中，劉某雖然是在休假期間受傷的，但其幫助撲救公交車起火，屬于維護社會公共利益的行為。因此，劉某應該認定為工傷。
 
法院認為社保局的工傷認定結論和政府的行政復議決定事實清楚，適用法律正確，駁回了單位的訴訟請求。

解析：本案爭議的焦點是，職工是在休假期間受的傷，而非工作時間。根據(jù)《工傷保險條例》第15條第一款第（二）項規(guī)定，“職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷�！辈⑶�，其工傷認定不受工作時間和地點限制。

條款索引：
《工傷保險條例》
第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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