-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時間：2017-9-29 9:57:57
-- 2017年失業(yè)保險金領取條件-領取標準與流程-代交社保機構介紹
【導讀】什么是失業(yè)保險金？具備什么條件才能領取失業(yè)保險金呢？根據社會保險法規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的等都是失業(yè)保險金領取條件
【失業(yè)保險金領取條件】
一、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
二、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
1、終止勞動合同的；
2、被用人單位解除勞動合同的；
3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；
4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；
5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；
6、因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；
7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；
8、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；
9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
【失業(yè)保險金領取標準】
失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%至90%。具體標準為：
1、累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70%發(fā)放；
2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75%發(fā)放；
3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80%發(fā)放；
4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，按最低工資標準的85%發(fā)放；
5、累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90%發(fā)放；
6、從第13個月起，失業(yè)保險金一律按最低工資標準的70%發(fā)放。
【失業(yè)保險金申領流程】
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案；
2、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》；
3、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》；
4、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件；
5、辦理完成后即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)保險金。
【駿伯人力集團介紹】
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