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勞務(wù)派遣（代簽員工合同，代買員工社保公積金，代發(fā)員工工資）的優(yōu)勢在哪里：
一、給用人單位的優(yōu)勢在于增強企業(yè)競爭力（用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移，管理成本降低、事務(wù)工作減少）
1、可以節(jié)約成本。降低用人成本支出；
2、人事管理便捷；
3、可避免人才流失；
4、可減少人事（勞動）糾紛；
5、對用人單位來說，實力不夠也可以請得起高級人才；
6、可轉(zhuǎn)移企業(yè)的風(fēng)險。

二、給派遣員工帶來的優(yōu)勢（合法用工、法律保障、福利齊全）
1、 更好地維護勞動者的合法權(quán)益；
2、勞動者的工齡可以連續(xù)計算；
3、得到更為全面、周到的服務(wù)；
4、避免或更好解決個人與單位的沖突或矛盾；
5、更有利于保護個人合法權(quán)益；
6、 彈性的工作機會；
7、多樣化的工作機會；
8、長期工作的橋梁。

駿伯公司介紹：
駿伯人力集團成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。
優(yōu)勢：
（一）、國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機構(gòu)之一，中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)
（二）、全國擁有70多個社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇派遣及社保，公積金繳費地區(qū)繳納方案。
（三）、憑借駿伯十年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗，大量的成功案例積累，使駿伯人力具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)的能力，其服務(wù)水平也贏得廣大客戶高度信任和好評。
（四）、及時按照各地的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺。
（五）、已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強）服務(wù)。