-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時(shí)間：2018-1-10 10:02:25
-- 上海駿伯人力服務(wù)于世界500強(qiáng)客戶 專注企業(yè)職工社保代繳服務(wù)
自上海市出臺(tái)了購房限購的政策以來，很多之前沒有購買社保的市民逐漸關(guān)注社保，原因就是在限購政策上有一條需要連續(xù)繳納上海市的社保滿5年，期間不能中斷，補(bǔ)繳的也不算，需重新累計(jì)。所以買房剛需族的沒有社保的朋友們紛紛找社保代理公司代繳社保，那么社保代理機(jī)構(gòu)合法嗎？如何選擇一家正規(guī)的社保代理公司呢？
社保代理公司合法嗎？
首先，社保代理屬于人事外包的一種形式，類似于招聘職能外包、培訓(xùn)職能外包、薪酬職能外包，我司有政府核準(zhǔn)的《人力資源服務(wù)許可證》，可以經(jīng)營(yíng)人力資源外包服務(wù)，人力資源服務(wù)許可證是經(jīng)政府部門批準(zhǔn)的，社保代理又屬于人力資源服務(wù)外包的一種，為什么不能做？其次，社保代理屬于勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容之一，勞務(wù)派遣項(xiàng)目的服務(wù)內(nèi)容就是處理客戶員工的勞動(dòng)合同簽訂、社保購買、工資發(fā)放等事宜，我司有《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，可以開展社保代理業(yè)務(wù)；另外，社保代理本身屬于正常的人事外包服務(wù)，沒有法律禁止不能做，為什么還要找法律來證明？
其實(shí)目前有很多的社保代繳公司，相對(duì)于個(gè)人來說，公司肯定是要正規(guī)的多。但眾多的公司當(dāng)中肯定又會(huì)有正不正規(guī)之分，如果想要找一家最靠譜的社保代繳公司還需要從以下幾個(gè)方面考慮。
第一、公司是否有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，如：人力資源服務(wù)許可證，勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證等；
第二、到公司實(shí)地考察，看看公司的規(guī)模，業(yè)務(wù)人員是否專業(yè)；
第三、了解公司的品牌以及同行給予的評(píng)價(jià)；
有些企業(yè)在選擇人力資源外包供應(yīng)商時(shí)比較盲目，很輕易就選擇了一些小的代理機(jī)構(gòu)操作，這樣的風(fēng)險(xiǎn)是很大的，具體就跟大家溝通一下對(duì)于小機(jī)構(gòu)存在的風(fēng)險(xiǎn)，選擇人力資源外包供應(yīng)商不僅僅要從經(jīng)營(yíng)資質(zhì)入手，誠信度入手，放心度入手，勞動(dòng)監(jiān)察入手，還需要重視其成立時(shí)間、企業(yè)規(guī)模及公司實(shí)力等等：
（一）款項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)：有些小機(jī)構(gòu)才成立1、2年，甚至剛成立，這樣的機(jī)構(gòu)有什么保障，貪圖價(jià)格的便宜，造成更大損失及風(fēng)險(xiǎn)，而且價(jià)格也便宜不了多少，但社保款項(xiàng)數(shù)萬元，小機(jī)構(gòu)沒什么保障，這樣能讓人放心嗎？
（二）社保待遇享受不了的風(fēng)險(xiǎn)：小機(jī)構(gòu)可能會(huì)挪用社�？铐�(xiàng)，沒有及時(shí)買社保而造成的工傷待遇、醫(yī)療待遇享受不了的風(fēng)險(xiǎn)；
（三）不專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)：由于新成立的公司不專業(yè)、無經(jīng)驗(yàn)而造成的隱性風(fēng)險(xiǎn)。
（四）經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：公司是否全國規(guī)模連鎖，小公司會(huì)隨時(shí)跑路，建議客戶自己上門實(shí)地考察，就什么都清楚了，不要聽小機(jī)構(gòu)吹噓。
（五）行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，經(jīng)營(yíng)時(shí)間長(zhǎng)的機(jī)構(gòu)有客戶基礎(chǔ)，新進(jìn)入的機(jī)構(gòu)無法生存。小機(jī)構(gòu)剛成立，隨時(shí)會(huì)有關(guān)門倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。
我們?yōu)槭裁匆x擇駿伯人力資源
1、國內(nèi)領(lǐng)先從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，獲得的榮譽(yù)有：中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、中國著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)業(yè)誠信示范機(jī)構(gòu)等；
2、駿伯人力集團(tuán)公司資金雄厚，總部自己購置的物業(yè)，對(duì)于員工的社保款項(xiàng)轉(zhuǎn)款專用，保障員工的社保及時(shí)繳納；
3、駿伯15年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，大量的成功案例積累，已為全球超過2000家企業(yè)（其中有500強(qiáng)）服務(wù)，外包人數(shù)達(dá)20000人；
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5、周到貼心的服務(wù)，全國擁有70多個(gè)社保帳戶，客戶單位可以根據(jù)自身情況靈活選擇勞務(wù)派遣及社保，公積金繳費(fèi)地區(qū)繳納方案，可以實(shí)現(xiàn)“一地委托，全國參�！狈⻊�(wù)；
6、經(jīng)驗(yàn)豐富，15年的人事外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工傷待遇申報(bào)的各項(xiàng)手續(xù)，為順利申報(bào)工傷待遇保駕護(hù)航；
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