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-- 作者:lyyhr2013 -- 發(fā)布時間:2018-6-27 11:21:18 -- 上夜班打瞌睡遇安全事故是否算工傷,嘉興社保代繳服務(wù) 案情:李某是某紙業(yè)公司造紙車間的一名造紙工,于2012年10月20日0時至8時上夜班。凌晨5時45分左右,紙輥架上原有的半成品紙輥突然坍塌,砸向了正坐在車間內(nèi)門邊休息打瞌睡的李某,李某躲閃不及,造成右腳踝骨骨折。當?shù)厣鐣kU行政部門認定李某屬于工傷,公司不服,于2013年2月5日向當?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟。 解析:紙業(yè)公司辯稱,李某雖是在工作時間和工作場所內(nèi),但事發(fā)時,李某在打瞌睡,沒有直接從事工作,非因工作原因受傷,不符合認定為工傷的條件。 當?shù)厣鐣kU行政部門認為,李某是在當班從事生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中受傷,夜班工作期間,因生理原因打瞌睡違反勞動紀律,并不是排除其因工作原因受傷的法律依據(jù);其次,公司存在著生產(chǎn)上的不安全隱患是導致李某受傷的內(nèi)在原因,工作場所中紙輥坍塌是導致李某受傷的直接原因。李某符合《工傷保險條例》第十四條第(一)款規(guī)定的可以認定為工傷的條件,即職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,應(yīng)認定為工傷。 綜上,當?shù)厣鐣kU行政部門認定事實清楚,適用法律正確,法院支持了社會保險行政部門認定李某為工傷的決定。 我司簡介: 駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強的知名公司。 全國300多個城市:陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點,網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市,是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。 社保咨詢及辦理聯(lián)系方式: |
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