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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時(shí)間:2022-9-8 9:00:20
--  沒有參加工傷保險(xiǎn),誰來支付傷殘補(bǔ)助金?

上班路上發(fā)生車禍,公司沒有參加工傷保險(xiǎn),誰來支付傷殘補(bǔ)助金?


小美入職一家餐飲公司,簽訂了一年期的勞動(dòng)合同,約定小美擔(dān)任廚工每月工資
3650元。

但公司沒有為小美繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

小美在上班途中因發(fā)生交通事故受傷,被認(rèn)定為工傷,經(jīng)鑒定為因工致殘程度九級(jí)。

受傷后小美不再去上班。

幾個(gè)月后,公司為小美辦理了社保賬戶轉(zhuǎn)入手續(xù),并補(bǔ)繳入職以來的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)為3902元。

半年多后,公司與小美解除了勞動(dòng)合同。

小美申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁裁決公司支付小美一次性傷殘補(bǔ)助金32850元等費(fèi)用。

提示

為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),用人單位不能存有僥幸心理用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者。繳納工傷保險(xiǎn)的未繳納期間勞動(dòng)者發(fā)生工傷的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用用,人單位不能因事后補(bǔ)繳而免責(zé)

 

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