| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 社保交費年限不足，員工能否解除合同要求經(jīng)濟(jì)補償？ (http://mails.thbpbq.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=39927) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2022-12-20 11:49:42 -- 社保交費年限不足，員工能否解除合同要求經(jīng)濟(jì)補償？ 社保交費年限不足，員工能否解除合同要求經(jīng)濟(jì)補償？ 2013年12月王小土入職山東泰極公司工作，2017年公司為王小土辦理了社保手續(xù)并開始繳納社會保險費。 2020年4月底，王小土向公司提出補繳2017年12月前的社保請求，并申請與公司解除勞動合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補償，雙方無法達(dá)成一致。 隨后王小土向公司提出了離職。 5月，王小土申請仲裁要求公司依法補繳社會保險費或賠償損失并支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償。7月，仲裁委裁決公司支付王小土經(jīng)濟(jì)補償金77494.4元。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的……。 第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的……。 本案中，王小土自2013年12月到公司工作，公司雖然在雙方建立勞動關(guān)系后為王小土建立了社會保險賬戶，并為其繳納社會保險費，但公司為王小土繳納的社會保險費交費年限不足，屬于上述法律規(guī)定的未依法為勞動者繳納社會保險費的情形，因此，王小土要求公司向其支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金具有事實和法律依據(jù)。 廣州買社保多少錢，廣州社保派遣代理，廣州人員派遣代理公司 駿伯人力集團(tuán)20年行業(yè)經(jīng)驗，國內(nèi)70+家公司，提供五險一金繳納、工資發(fā)放、勞動合同簽訂、勞動糾紛處理等服務(wù)。 駿伯黃先生 咨詢電話：18319444741（微信同號） 辦公QQ: 2628459114 關(guān)鍵詞：社保咨詢，勞務(wù)派遣，人事外包，勞動關(guān)系外包 幾十塊錢就可以解決HR人事社保問題 代繳天河2023年社保，天河社保掛靠，天河社保公積金代買 天河分公司社保代買，天河職工社保代交，天河員工五險一金代買， 天河本地勞務(wù)派遣公司，天河社保怎么交 |