| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- HR勞動案例：新單位說不能辦理參保登記手續(xù)是怎么回事？ (http://mails.thbpbq.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40169) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-3-6 13:52:09 -- HR勞動案例：新單位說不能辦理參保登記手續(xù)是怎么回事？ 蘇州社保公司代理，代買南通員工社保管理，常熟社保代理平臺 HR勞動案例：新單位說不能辦理參保登記手續(xù)是怎么回事？ 根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果原用人單位沒有及時辦理社保停保手續(xù)，新用人單位就無法辦理參保登記手續(xù)。因此，可以聯(lián)系原用人單位盡快辦理停保手續(xù)喲。 在新單位工作未滿全月，社保交費(fèi)基數(shù)該如何確定？ 用人單位應(yīng)按職工實(shí)際工資收入申報社保交費(fèi)基數(shù)。 注意啦！各項(xiàng)社會保險費(fèi)的交費(fèi)基數(shù)下限和上限分別以上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資（簡稱“全口徑省平工資”）的60%和300%確定。用人單位應(yīng)按職工實(shí)際工資收入申報社保交費(fèi)基數(shù)。職工工資收入低于上一年度全口徑省平工資60%的，按全口徑省平工資的60%計(jì)算交費(fèi)；職工工資收入高于上一年度全口徑省平工資300%的，按全口徑省平工資的300%計(jì)算交費(fèi)。 駿伯人力集團(tuán)2003年成立，20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 和 70+多家子分公司，100多個服務(wù)團(tuán)隊(duì)為各行各業(yè)的數(shù)萬家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬人員的外包管理工作。 關(guān)鍵詞：社保交費(fèi)/補(bǔ)繳/查詢，辦理公積金，發(fā)工資，簽合同，勞務(wù)派遣、人事外包 咨詢熱線：駿伯黃生 18319444741 （微信同號） 辦公QQ: 2628459114 總部地址：廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈803-806/827-829 |