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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2023-7-11 15:11:19
--  熱點資訊:退休返聘員工,還能認工傷嗎?

 

熱點資訊:退休返聘員工,還能認工傷嗎?

張月是江蘇某公司員工,2018年8月張月去上班途中發(fā)生交通事故受傷,交jing認定張月無責任。

張月申請工傷認定,人社局于2019年8月作出《工傷認定決定書》,認為張月受到的傷,符合《工傷保險條例》第十四條第六項之規(guī)定,認定為工傷。

公司不服,提起訴訟,要求撤銷該工傷認定決定,公司認為張月已超過法定退休年齡,與公司之間是勞務關系,不符合工傷認定的前提條件.

《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷的,應當認定為工傷。

高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農(nóng)民因工傷的,應否適用〈工傷保險條例〉請示的答復》((2010)行他字第10號)明確,“用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農(nóng)民,在工作時間內(nèi)、因工作原因傷的,應當適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行工傷認定。

判決駁回公司要求撤銷該工傷認定決定的訴訟請求。

 

 

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