| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 電子勞動合同具備法律效力嗎？ (http://mails.thbpbq.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40867) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-8-2 9:26:23 -- 電子勞動合同具備法律效力嗎？ 熱點案例： 電子勞動合同具備法律效力嗎？ 馬上就要簽勞動合同了，老板說跟我簽電子勞動合同。電子勞動合同有法律效力嗎？ 《勞動合同法》明確建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 《電子簽名法》規(guī)定 能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為符合法的律、法規(guī)要求的書面形式。 當事人約定使用電子簽名、數(shù)據(jù)電文的文書，不得僅因為其采用電子簽名、數(shù)據(jù)電文的形式而否定其法的律效力。 《人力資源社會保障蔀辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》明確 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。 業(yè)務(wù)： 海南社保、公積金、發(fā)工資、代簽勞動合同、勞務(wù)派遣外包，處理勞動糾紛、工傷事故報銷、女性生育待遇處理等等。 歡迎大家來電咨詢： HR黃生 手/V: 183 1944 4741 <!--EndFragment--> |