| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/index.asp) -- 勞動(dòng)關(guān)系 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 勞動(dòng)用工資訊分享：簡單明了掌握什么事“非全日制用工” (http://mails.thbpbq.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41051) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2023-9-19 11:35:48 -- 勞動(dòng)用工資訊分享：簡單明了掌握什么事“非全日制用工” 勞動(dòng)用工資訊分享：簡單明了掌握什么事“非全日制用工” 01什么是非全日制用工？ 非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。 02能否與多個(gè)單位訂立勞動(dòng)合同？ 非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同。 03能否約定試用期？ 非全日制用工雙方當(dāng)事人，不得約定試用期。 04非全日制用工報(bào)酬如何結(jié)算？ 非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地規(guī)定的蕞低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支府周期蕞長不得超過十五日。 05非全日制用工可以隨時(shí)終止嗎？ 非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 駿伯人力集團(tuán)——可提供全國社保五險(xiǎn)代交、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移服務(wù)；發(fā)工資、代簽合同，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，人事代理等等服務(wù)。 業(yè)務(wù)咨詢 ： 駿伯HR黃生 手/V: 18319444741 <!--EndFragment--> |
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