| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 勞動糾紛案例：上班還要分?jǐn)傠娰M？員工把公司告了！ (http://mails.thbpbq.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41153) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時間：2023-11-6 8:50:02 -- 勞動糾紛案例：上班還要分?jǐn)傠娰M？員工把公司告了！ 勞動糾紛案例：上班還要分?jǐn)傠娰M？員工把公司告了！ 珠海一家科技公司的管理制度規(guī)定，辦公經(jīng)營場所設(shè)定用電額度，每月超出額度的電費由勞動者分?jǐn)�。唐某�?/font>2021年入職該科技公司擔(dān)任研發(fā)蔀主管，該公司依據(jù)上述規(guī)定每月從唐某工資中扣除其應(yīng)分?jǐn)偟碾娰M。隨后，唐某以公司未及時足額支府勞動報酬、克扣工資、規(guī)章制度違法為由，提起訴訟，請求該公司補發(fā)扣除的工資。 珠海市香洲區(qū)人民法俒審理認(rèn)為，唐某不存在工作以外原因消耗公司電力的情形，公司從唐某應(yīng)發(fā)工資中扣除辦公場所的電費，不符合法律規(guī)定。“獲得勞動報酬是勞動者的基本權(quán)利，用人單位不應(yīng)該將經(jīng)營成本轉(zhuǎn)嫁給勞動者，變相克扣勞動者報酬”。因此，法俒判決該科技公司將每月扣除的電費如數(shù)返還。 三亞代繳員工社保，三亞本地社保代理公司，代辦三亞五險一金 公司：廣州駿伯人力資源（三亞、�？冢┓止� 服務(wù)關(guān)鍵詞：三亞社保待遇報銷，單買�？谏绫�，海口社保辦理，三亞社保業(yè)務(wù)代繳，海南勞務(wù)派遣公司，咨詢聯(lián)系：18319444741（v同號）黃生 |