| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/index.asp) -- 企業(yè)文化 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/list.asp?boardid=21) ---- 酒店服務(wù)員制止客人打架受傷，算工傷嗎？ (http://mails.thbpbq.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=21&id=32040) |
| -- 作者：wxyhr302 -- 發(fā)布時(shí)間：2017-3-27 10:03:26 -- 酒店服務(wù)員制止客人打架受傷，算工傷嗎？ 案 情 張某在一家酒店從事服務(wù)員工作。某日中午，兩位客人在就餐時(shí)發(fā)生肢體沖突，期間毀壞酒店物品并影響到其他客人。張某于是上前制止，卻被其中一位客人推倒在地，導(dǎo)致其右手腕扭傷，后這兩位客人賠償酒店損失后匆匆離去。張某隨后因手腕傷痛加重前往醫(yī)院就醫(yī)，花去醫(yī)療費(fèi)近2000元。傷愈后，張某要求酒店為其申請工傷，遭到拒絕。張某此時(shí)已無法找到推倒自己的客人，無奈之下只好自行向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。 分 析 酒店主張，張某受傷是因被客人推倒所致，應(yīng)當(dāng)向傷人者索要賠償，而且制止客人打架也不屬于其主要工作職責(zé)，因此張某不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為，張某作為酒店服務(wù)員，維護(hù)好酒店的正常就餐環(huán)境是其服務(wù)工作的一部分。張某在制止客人之間的沖突時(shí)，因被客人推倒而受傷，應(yīng)屬于“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”，且案發(fā)時(shí)張某是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)。因此，張某符合工傷認(rèn)定的條件，依法應(yīng)認(rèn)定為工傷。 依 據(jù) 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 綜上，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定張某為工傷符合法律規(guī)定，酒店在接到工傷認(rèn)定書后向張某支付了相關(guān)費(fèi)用。 駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，具有10多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心覆蓋中國大陸31省市的300多個(gè)全國網(wǎng)點(diǎn)，直屬分公司覆蓋全廣東21地市，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的人力資源屬地化管理平臺(tái)！榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等眾多榮譽(yù)，主要提供人力資源服務(wù)外包、人才租賃、勞動(dòng)保障事務(wù)外包、業(yè)務(wù)外包、人事代理、補(bǔ)充福利計(jì)劃等服務(wù)，致力成為中國網(wǎng)點(diǎn)最齊全、隊(duì)伍最專業(yè)、服務(wù)最高效的人力資源外包供應(yīng)商。 公司網(wǎng)站：mails.thbpbq.cn，全國統(tǒng)一咨詢熱線：400-691-6668。 聯(lián)系人：魏先生 手機(jī)：13411160517 QQ：1250216152 地址：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806 |