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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時間:2022-5-6 10:14:22
--  沒簽勞動合同,騎手怎么確認勞動關系?
2018年10月,李某與重慶某速運公司簽訂《同城配送服務合同》,江某通過某同城騎士APP注冊為騎手,為李某經(jīng)營的餐廳提供外賣配送服務。速運公司以銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞動報酬轉(zhuǎn)至江某注冊的APP賬戶,通過微信群下達搶單指令,并為江某購買了雇主責任險。雙方發(fā)生糾紛后,江某經(jīng)仲裁后提起訴訟,要求確認其與速運公司存在勞動關系。 重慶市一中院審理認為,江某接受速運公司指派,為李某經(jīng)營的餐廳提供外賣配送服務。作為被動接受勞動報酬的勞動者,無法決定實際發(fā)放報酬和投保雇主責任險的主體。互聯(lián)網(wǎng)平臺用工模式下,勞動者的工作時間及工作地點雖較為靈活,但雙方存在人身方面的從屬關系,故江某主張其與速運公司之間存在勞動關系,應予支持。