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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時間:2023-5-25 15:46:33
--  網(wǎng)絡(luò)主播與簽約經(jīng)紀(jì)公司之間勞動關(guān)系的認(rèn)定
李某入職某信息科技公司擔(dān)任主播,雙方簽訂《演藝經(jīng)紀(jì)合同》。該公司未為李某繳納工傷保險費(fèi),李某從事的工作內(nèi)容為拍攝短視頻和平臺直播,短視頻拍攝題材、劇本由公司安排,直播及短視頻上傳的平臺由公司指定,直播賬號亦由該公司申請、運(yùn)營和維護(hù)。 李某每月工作26天,直播時長每月不少于104小時、每日不少于4小時。公司對李某進(jìn)行上下班考勤管理,按月向李某轉(zhuǎn)賬支付勞動報酬,轉(zhuǎn)賬記錄備注為“工資”,工資構(gòu)成為底薪5000元加直播收入提成。 2020年11月李某申請辭職獲公司同意,后請求確認(rèn)與該公司之間構(gòu)成勞動關(guān)系,并主張相關(guān)勞動權(quán)益。 雖然李某入職時,公司與其簽訂的《演藝經(jīng)紀(jì)合同》名稱未體現(xiàn)勞動合同,但雙方法律關(guān)系的認(rèn)定應(yīng)以《演藝經(jīng)紀(jì)合同》內(nèi)容及實(shí)際履行情況進(jìn)行審查判斷。 首先,李某與公司均符合勞動法上的主體資格。其次,李某的工作不具有獨(dú)立性,系為與公司運(yùn)營相關(guān)的平臺提供勞動,屬“個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)、廣播電視節(jié)目的制作經(jīng)營”公司業(yè)務(wù)范圍的組成部分。第三,公司各項規(guī)章制度適用于李某,公司對李某進(jìn)行管理,李某從事公司安排的有報酬的勞動,勞動內(nèi)容是為平臺直播和拍攝短視頻。 提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務(wù)派遣、勞動糾紛管理等服務(wù))