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--  作者:wmxhr0219
--  發(fā)布時間:2023-6-5 10:30:23
--  企業(yè)不給員工繳納社保,企業(yè)將面臨3大風(fēng)險!
企業(yè)不給員工繳納社保,企業(yè)將面臨3大風(fēng)險!所以,各企業(yè)單位一定要重視員工社保的繳納! 一、未繳納社保期間,發(fā)生工傷等意外情況,企業(yè)逃不掉責(zé)任 不管是不是員工自愿放棄參保,只要公司未給員工繳納社保,在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷,原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。 如果員工因公死亡,根據(jù)我國法律規(guī)定,企業(yè)還要支付一次性工亡補助金。 二、如果員工要求補繳社保,企業(yè)100%要補繳 雖然在日常工作中,有些員工員工自愿放棄享受社保的權(quán)利,但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補繳,企業(yè)必須100%補繳員工的社保。 三、企業(yè)社保逾期將面臨法律責(zé)任 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務(wù)派遣、勞動糾紛管理等服務(wù))