| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/index.asp) -- 政策法規(guī) (http://mails.thbpbq.cn/bbs/list.asp?boardid=4) ---- 央企高管薪酬制度獲國務(wù)院批準 (http://mails.thbpbq.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=4&id=2208) |
| -- 作者：labour -- 發(fā)布時間：2009-9-11 11:37:02 -- 央企高管薪酬制度獲國務(wù)院批準 人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦舉行的發(fā)布會上表示， 規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬制度的指導性的文件，已經(jīng)經(jīng)過國務(wù)院批準，近日就將下發(fā)。 他說這個文件總的思路是，從我國實際出發(fā)，總結(jié)近年來改革的實踐經(jīng)驗，參照國際上加強企業(yè)高管薪酬管理的有益做法，堅持市場調(diào)節(jié)和政府監(jiān)管相結(jié)合、激勵與約束相統(tǒng)一、短期激勵與長期激勵相兼顧、企業(yè)負責人薪酬增長與職工工資增長相協(xié)調(diào)、完善薪酬制度與規(guī)范補充保險、職務(wù)消費等相配套的原則，對中央企業(yè)負責人的薪酬結(jié)構(gòu)和水平、薪酬支付、監(jiān)督管理等進一步作出規(guī)范，著力建立健全央企負責人薪酬分配的激勵和約束機制，努力使央企負責人薪酬結(jié)構(gòu)合理、水平適當、管理規(guī)范。 |