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--  作者:zphr108
--  發(fā)布時間:2017-8-8 16:53:43
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無錫社保繳費標準:

省人社廳發(fā)布的通知,2017年7月1日至2018年6月30日,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按18171元執(zhí)行,比上年度增加1371元;繳費工資下限按2940元執(zhí)行。期間參保人員的繳費工資高于等于2940元的,相應年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。本次調(diào)整前執(zhí)行的繳費工資下限高于2940元的,按調(diào)整前的繳費工資下限執(zhí)行;鹗罩笨谳^大的地區(qū),可在2940元的基礎上適當上調(diào)?紤]到部分地區(qū)職工平均工資水平相對偏低,允許蘇北五市和揚州市、泰州市適當下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限,但應全市統(tǒng)一標準,并由設區(qū)市報省廳審批后執(zhí)行。

2017年1月1日至2017年12月31日,全省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按18171元執(zhí)行,繳費工資下限仍按去年省人社廳公布的標準執(zhí)行,F(xiàn)代快報記者注意到,去年12月,省人社廳就2014年至2016年機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險有關基數(shù)做了明確規(guī)定,要求各地嚴格執(zhí)行省統(tǒng)一公布的上下限標準,其中2016年1月1日至2016年12月31日的繳費工資下限為3360元。

無錫醫(yī)療保險費的征繳比例是多少?

  1、職工基本醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納,單位按在職職工上月繳費工資總額的8%繳納(2009年1月—12月為7%),個人按本人上月繳費工資的2%繳納。職工工資總額低于上年社會平均工資總額60%的,按60%繳納,超過上年社會平均工資總額300%的,其超過部分不作為繳費基數(shù)。

  2、職工大病(住院)醫(yī)療統(tǒng)籌:自愿選擇大病醫(yī)療統(tǒng)籌的破產(chǎn)、關閉、撤銷、改制企業(yè)的自謀職業(yè)人員按計發(fā)自謀職業(yè)安置費的年平均工資基數(shù)的5.6%,由個人繳納。其中5.0%為大病(住院)醫(yī)療統(tǒng)籌基金,0.6%劃入職工補充醫(yī)療保險基金。直到自謀職業(yè)人員到達法定退休年齡,繳費基數(shù)不變。

  3、職工補充醫(yī)療保險:補充醫(yī)療保險基金由用人單位按在職職工上月繳費工資總額的1.2%繳納(2009年1月—12月為1%)。

  4、企業(yè)補充醫(yī)療保險:企業(yè)補充醫(yī)療保險費在工資總額4%以內(nèi),企業(yè)可直接從成本中列支,不需經(jīng)同級財政部門審批。

 

代繳無錫社保之駿伯人力介紹

駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃(勞務派遣)、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。

聯(lián)系方式:廣州駿伯人力資源有限公司

聯(lián)系人:曾先生 13609029349  020-38023738-8808  QQ:1421135022