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 近日，江門市印發(fā)了市殘聯、市財政局聯合修訂的《江門市殘疾人聯合會 江門市財政局超比例安排殘疾人就業(yè)實行社會保險費資助辦法》。本辦法自2016年7月21日起施行，有效期5年。

  三類殘疾人職工不計算比例

  根據辦法，上年度已在市本級或各市（區(qū)）殘疾人聯合會辦理按比例安排殘疾人就業(yè)年審，超規(guī)定比例安排殘疾人，在江門市依法參加社會保險和按規(guī)定繳納社會保險費的本市行政區(qū)域范圍內的用人單位，符合條件的可申請資助社會保險補貼：獨立核算和獨立參加分散按比例安排殘疾人就業(yè)年審的單位；按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，并超出一人以上（含一人）；用人單位與在崗的殘疾人簽訂了一年以上勞動合同，并在本市辦理了社會保險。

  以用人單位為殘疾人實際參保繳費情況為依據，按用人單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險五項之和計算，補貼單位應繳部分，資助標準按當地社會保險繳費比例用人單位應繳部分的下限執(zhí)行，補貼經費在當地殘疾人就業(yè)保障金中列支；殘疾人職工個人應繳的部分仍由本人承擔。對不在本市辦理社會養(yǎng)老保險、在福利企業(yè)集中就業(yè)以及非本市戶籍的殘疾人職工不計算比例。

  每年10月30日前需提出申請

  資助社會保險費的具體工作由市及各市（區(qū)）殘疾人勞動就業(yè)服務機構受理。符合資助條件的用人單位應提供《本單位安排殘疾員工花名冊》、《超比例安排殘疾人就業(yè)資助社會保險費審批表》、《資助人員花名冊》、資助人員參保歷史查詢單原件及其《勞動合同》、工資單等原件和復印件資料。市屬用人單位將上述資料送市殘疾人就業(yè)服務機構審核后，報請市殘疾人聯合會審批；各市（區(qū)）用人單位將上述資料送各市（區(qū)）殘疾人就業(yè)服務機構審核后，報請市（區(qū)）殘疾人聯合會審批。

  符合條件的用人單位必須于每年10月30日前向所屬殘疾人就業(yè)服務機構提出申請，超出期限的，不予受理。資助期限以年度為計算單位。對采用隱瞞、多報等欺騙行為來獲取資助社會保險費的用人單位，即取消相關資助資格，并予以通報，由上級行政機關或有關部門責令改正，收回所資助的金額，追究直接當事人及其領導的責任。