社保是構(gòu)成我國養(yǎng)老保障的第一大支柱，隨著社會保險(xiǎn)制度不斷完善，各方面保障待遇都有明顯的提高。比如退休人員養(yǎng)老金連續(xù)上漲15年，2019年又有1.18億退休人員因?yàn)檎{(diào)整養(yǎng)老金而受益。最近有一位網(wǎng)友留言說，自己繳納社保和公司繳納社保的待遇一樣嗎？有何區(qū)別？ 第一個(gè)區(qū)別 自己繳社保承擔(dān)社保費(fèi)更多一些，而享受的保障待遇比較少。在公司繳社保的話，我們每個(gè)人出的個(gè)人部分每月的社保費(fèi)可能會比自己繳納社保的錢少，且可以享受五險(xiǎn)一金的待遇。 公司給繳社保，一般是五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金，甚至有的企業(yè)還會給繳納企業(yè)年金。公司給繳社保是按職工過去12個(gè)月平均工資確定社保繳費(fèi)基數(shù)，職工需要承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例8%左右，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為2%左右，各地規(guī)定有所不同。 第二個(gè)區(qū)別 自己繳社保，醫(yī)保卡不會按月返錢，而公司繳社保，醫(yī)�？ㄓ袀�(gè)人賬戶，每月都會打入一筆錢，可以看病就醫(yī)時(shí)使用。 第三個(gè)區(qū)別 自己繳社保與公司繳社保相比，退休待遇不一樣，因?yàn)槊磕晟绫＠U費(fèi)基數(shù)不同，所以退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存額是不一樣的。企業(yè)會按企業(yè)職工實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)繳納社保，這樣要比自己繳社保要高一些，同樣繳一定年限的社保，最終繳費(fèi)的多少不一樣，這也會體現(xiàn)在養(yǎng)老金待遇上面。隨著退休人員養(yǎng)老金上調(diào)，退休人員養(yǎng)老金待遇也會形成一定的差距。 企業(yè)給員工繳社保才是對職工最好的保障，可以有效減輕個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，如果企業(yè)說給職工多發(fā)一些工資，讓職工自己去繳社保，這樣的公司一定有問題。所以接下來主要重點(diǎn)就是社保費(fèi)征收部分改革到稅務(wù)部門，保障企業(yè)按時(shí)足額繳納社保，最終保障更多勞動者能夠享受到五險(xiǎn)一金的待遇。