職工月中入職的，這個月公司可以不繳社保嗎？ “我司聘用了一名員工，他是月中入職的，以前沒繳過社保。我司是不是可以不為他繳納當月的社保，可以從下個月開始幫他參保繳費嗎？” 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，職工應當繳納的社會保險費個人部分由用人單位代扣代繳。即使入職時間未滿全月，單位也應當按規(guī)定為職工繳納社保費。 如果新員工進單位首月工作滿全月的，月繳費基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。如果新員工進單位首月工作未滿全月的，月繳費基數(shù)按其當月實際工資性收入核定，但次月起單位仍應按其全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調(diào)整。在用人單位和勞動者雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)。 需要注意的是，社保繳費基數(shù)有上、下限，低于本市社保繳費基數(shù)下限的，按照基數(shù)下限繳費；高于社保繳費基數(shù)上限的，高出部分不計入繳費基數(shù)哦。