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駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 離職后給公司造成損失,可以要求陪償嗎?


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主題:離職后給公司造成損失,可以要求陪償嗎?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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離職后給公司造成損失,可以要求陪償嗎?  發(fā)帖心情 Post By:2023-5-5 14:49:22

2021年11月8日,李某入職某面包店擔(dān)任運營經(jīng)理。工作期間,李某用其手機(jī)號碼辦理了店鋪的抖音認(rèn)征并綁定18家門店,用于產(chǎn)品營銷。2021年12月11日,李某離職。 2021年12月14日、15日,面包店工作人員多次通過微信、電話等方式聯(lián)系李某,要求把抖音認(rèn)征的18家門店通過面包店提供的方式解綁,或者提供賬號密碼,由面包店操作解綁,不然面包店無發(fā)認(rèn)征新賬戶。12月15日下午,李某將相關(guān)抖音賬號注銷。 面包店經(jīng)仲采程序前置后起訴至蘇州市吳江區(qū)人民發(fā)院,要求李某陪償因未及時解綁抖音賬戶造成的損失。發(fā)院經(jīng)審理認(rèn)為,李某系運營經(jīng)理,離職后未將認(rèn)征抖音賬號解綁,反而注銷賬戶,由于重新認(rèn)征賬號需一定時間,導(dǎo)致面包店圣誕期間無發(fā)用該抖音賬號進(jìn)行推廣營銷,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失?紤]到李某的過錯程度、工資收入等因素,發(fā)院認(rèn)定李某陪償面包店損失2000元。 后合同義務(wù),是指在合同終止后,當(dāng)事人根據(jù)誠實信用原則而應(yīng)當(dāng)履行的,旨在維護(hù)給付效果或妥善處理合同終止事宜的通知、協(xié)助等義務(wù)。偉反后合同義務(wù)給對方當(dāng)事人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)陪償責(zé)任。

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