作為社保宣傳員，小編一直都是告訴大家養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得。 也就是說養(yǎng)老金繳納的基數(shù)越高、年限越久，退休后到手的養(yǎng)老金就越高。 養(yǎng)老金計算公式 先來復習一下，咱的養(yǎng)老金是如何組成的：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 各步分養(yǎng)老金計算公式如下：基礎養(yǎng)老金 =（A+A×Q）÷2×M×1% A 退休當年養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù) M 繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡） Q 個人平均繳費指數(shù)（由歷年繳費中的當年本人月繳費工資與上年度全市在崗職工月平均工資比值的平均數(shù)確定，其中從2019年起，全市在崗職工月平均工資改為全市就業(yè)人員月平均工資） 個人賬戶養(yǎng)老金 =K÷L K 退休時個人賬戶累計儲存額（含利息） L 本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù) 選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢： 1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務姓工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務姓工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。