社會保險作為社會保障的基本部分，用人單位在用人時理應(yīng)為職工足額繳納應(yīng)繳的社會保險。然而，個別單位為自身利益，在給職工繳納社保的時候有意少繳甚至不繳，嚴(yán)重侵犯了職工的合法權(quán)益。8月17日，記者從耒陽市檢察院了解到，近日該院針對在辦案中發(fā)現(xiàn)的此類情況，已及時發(fā)出檢察建議，督促相關(guān)職能部門積極敦促落實(shí)，有效維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。 據(jù)了解，該院在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)耒陽某塑料制品公司近7年來僅為少部分員工繳納過職工基本養(yǎng)老保險，其他職工從未繳納，同時還發(fā)現(xiàn)一擁有1100余名教職工的民辦學(xué)校僅為10%的職工繳納了基本養(yǎng)老保險，除了基本養(yǎng)老保險外，兩家單位均未為職工繳納基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及生育保險，其行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)。 在查清基本事實(shí)后，該院依法向相關(guān)職能部門發(fā)出檢察建議，督促其及時履行其行政職責(zé)，敦促兩家單位及時足額繳納相關(guān)社會保險。 收到檢察建議書后，相關(guān)部門給予高度重視，及時部署、敦促兩家單位補(bǔ)足未繳納的社會保險，并起草《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)我市企業(yè)職工繳納社會保險的實(shí)施意見》提交市委市政府研究，并得到支持，取得了良好的法律效果與社會效果。