在上海北京等一線城市，昂貴的社保費使用人成本不斷攀升，企業(yè)的負擔越來越重，那有沒有方法可以降低用人成本，規(guī)避用工風險呢？

其實，企業(yè)可以通過選擇社保，將公司員工的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移到我公司，我公司可以代買社保費便宜的地方，例如廣東的清遠農(nóng)民工社保（226/月），，深圳的勞務工醫(yī)療（18.6/月）。

轉(zhuǎn)移派遣特別適合勞動密集型的企業(yè)，這類企業(yè)規(guī)模一般都比較大，企業(yè)如果在一線城市參保需要支付的費用就比較高，但是購買社保是企業(yè)的責任，因此可以通過轉(zhuǎn)移派遣的方式來降低用工成本，同時也做到規(guī)范用工。如果企業(yè)不需要簽訂合同，還可以通過社保代理的方式來操作。

在實際工作中，對很多中小型企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造事專員大量精力的耗費，甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。

我司優(yōu)勢：廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，現(xiàn)有八年的豐富的行業(yè)經(jīng)驗，全國各地有46個服務網(wǎng)點，100多個服務網(wǎng)站，能及時按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險、減少運作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務平臺。八年來，駿伯公司榮獲得得“廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位”、“廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級”等六大榮譽。2011年更是提出“服務、拓展2011”的口號，形象地體現(xiàn)出駿伯公司的六大舉措。駿伯，是您（貴司）社保辦理的最佳選擇！

駿伯人力外包集團成立于2003年3月，是國內(nèi)最早從事人事外包服務的公司之一，在人事外包領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構(gòu)”、“中國百強勞務派遣機構(gòu)”、“廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。

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