目前有很多集團企業(yè)是分為很多個子公司，或者是由于公司業(yè)務的需要，很多員工都是長期在外地進行工作，而選擇社保代繳機構可以讓這些員工更方便的享受企業(yè)社保、公積金待遇。比如企業(yè)總部在上海，員工在南通上班，如果社保、公積金在公司上海繳納，會導致員工享受不了南通的社會保險福利以及公積金，因此選擇社保代繳機構為優(yōu)秀選擇。

南通社會保險繳費明細：
（1）養(yǎng)老保險（3125-19935）
職工養(yǎng)老保險為單位和職工共同繳納。繳費比例：單位：19% 個人：8%；養(yǎng)老明細：單位：593.75  個人：250.00
（2）醫(yī)療保險（3125-19935）
職工醫(yī)療保險為單位和職工共同繳納。繳費比例：單位：8%  個人：2%；醫(yī)療明細：單位：250.00   個人：62.50
（3）失業(yè)保險（3125-19935）
職工失業(yè)保險為單位和職工共同繳納。繳費比例：單位：0.5% 個人：0.5% 失業(yè)明細：單位：15.63  個人：15.63
（4）工傷保險（3125-19935）
由單位繳納，個人不用繳。繳費比例：1.16% 工傷明細： 單位：36.25  個人：0
（5）生育保險（3125-19935）
由單位繳納，個人不用繳。繳費比例：0.50% 生育明細： 單位：15.63  個人：0
總計：企業(yè)：911.26   個人：338.13

南通社保代繳服務內(nèi)容：
（一）代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；
（二）社會保險關系轉移、補繳社保；
（三）根據(jù)合作公司需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；
（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續(xù)辦理；
（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規(guī)的咨詢；
（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；
（七）負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領�。�
（八）協(xié)助辦理企業(yè)職工工傷事務理賠手續(xù)。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團（上海）有限公司
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