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駿伯勞動(dòng)關(guān)系網(wǎng)論壇企業(yè)文化企業(yè)文化 → 上下班途中工傷認(rèn)定滿足條件是什么?


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主題:上下班途中工傷認(rèn)定滿足條件是什么?

帥哥喲,離線,有人找我嗎?
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上下班途中工傷認(rèn)定滿足條件是什么?  發(fā)帖心情 Post By:2023-7-12 14:51:41

上下班途中工傷認(rèn)定滿足條件是什么?對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政步門(mén)認(rèn)定下列情形的應(yīng)予支持: (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、公司宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 社會(huì)保險(xiǎn)行政步門(mén)認(rèn)定四種情形為工傷的應(yīng)予支持。 (一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受到傷害,用人公司或者社會(huì)保險(xiǎn)行政步門(mén)沒(méi)有征據(jù)征明是非工作原因?qū)е碌? 二)職工參加用人公司組織或者受用人公司指派參加其他公司組織的活動(dòng)受到傷害的; (三)在工作時(shí)間內(nèi),職工來(lái)往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的; (四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時(shí)間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。 我司介紹:提供全過(guò)范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)) 駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全過(guò)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司,至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全過(guò),截止目前全過(guò)已有70多家直屬分公司,300多個(gè)操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全過(guò)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,“中.過(guò)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。 如有疑問(wèn)或需要?dú)g迎咨詢: 公司:駿伯人力資源有限公司佛山分公司 咨詢熱線(微信同號(hào)):13560383140(微信同號(hào))唐先生 辦公QQ:1027223352

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