“前三季度，各地人社部門為１３１．３萬名勞動者，其中主要是農(nóng)民工，追償被拖欠工資等待遇１２９．８億元。”人力資源和社會保障部政策研究司副司長盧愛紅說。

    盧愛紅是在當(dāng)日召開的人力資源和社會保障部第三季度新聞發(fā)布會上作此表述的，他指出，全國各級人社部門上半年公布重大欠薪違法行為１０５９件，人力資源社會保障部公布了２批在全國有重大影響的欠薪違法行為，向國家發(fā)展改革委等部門推送２批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。各地人社部門共向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件１８００件，公安機關(guān)立案１２８９件。

     距離２０１８年末還有２個月，如何確保辛苦一年的勞動者們拿到工錢安心回家？距離２０２０年努力實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo)還有２年多，如何貫徹落實這一目標(biāo)？盧愛紅指出，人力資源社會保障部將按照“治欠保支”三年行動計劃確定的年度任務(wù)，推動“兩金三制”措施盡快落實到每個企業(yè)、每個在建工程項目；加強欠薪源頭治理，協(xié)調(diào)配合行業(yè)主管部門加大源頭治理力度；著力加強日常監(jiān)察執(zhí)法和專項檢查，進(jìn)一步暢通勞動者舉報投訴渠道，并在今年１１月１日到２０１９年春節(jié)前，繼續(xù)組織開展農(nóng)民工工資支付情況的專項檢查；同時對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任，加大重大欠薪違法行為社會公布和違法失信的聯(lián)合懲戒力度，提高企業(yè)違法成本。