羊城晚報訊記者馬漢青、通訊員粵仁宣報道：記者19日從廣東省人社廳獲悉，省政府近日下發(fā)通知，決定從3月1日起調(diào)整企業(yè)職工最低工資標準。本次調(diào)整平均增幅達18.6%，其中廣州將提高到1300元/月。

　　按照通知，調(diào)整后的廣東企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準分為四個檔次，其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標準，為1300元/月，對應的非全日制職工最低工資標準為12.5元/小時；第二類標準為1100元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工最低工資標準為10.5元/小時；第三類標準為950元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市，對應的非全日制職工最低工資標準為9.3元/小時；第四類標準850元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關、河源、梅州等12市，對應的非全日制職工最低工資標準為8.3元/小時。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》另行制定。有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調(diào)。

　　據(jù)介紹，本次調(diào)整全省平均提高18.6%，其中第一類提高18.2%，增加200元；第二類提高19.6%，增加180元；第三類、第四類分別提高17.3%、19.7%，增加140元。調(diào)整后大部分地區(qū)的最低工資水平接近或超過當?shù)芈毠て骄�工資的40%。第一類地區(qū)1300元/月的最低工資，目前為全國最高標準。

　　本次調(diào)整還將原來的5類標準減少為4類，取消了個別市轄縣和縣級市標準，采用全市統(tǒng)一標準，這符合區(qū)域發(fā)展變化的實際，也有利于縮小地區(qū)之間收入差距，提高欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村勞動力轉移的吸引力，進一步促進廣東產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和城鄉(xiāng)區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展。