1樓
kjwhr601 發(fā)表于:2015-3-3 17:36:19
駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構,公司成立于2003年3月17日,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。
??? 駿伯人力集團專注于人力資源外包領域,具有人才租賃(勞務派遣)、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包及獵頭等核心產品,致力于成為中國網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前,駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務,其中包括位列世界500強的知名公司。
????勞務派遣是一種新型的勞動關系,是一種人力資源的管理方式。勞務派遣企業(yè)與用工單位簽訂《勞務派遣協(xié)議》,形成勞務派遣關系,與被派遣人員簽訂《勞動合同》,使其成為公司的正式員工,由派遣企業(yè)承辦派遣人員的勞資事務,如發(fā)生用人方與員工爭議時,能夠起到調解矛盾的緩沖作用,以專業(yè)的角度解決雇主與員工之間的勞動糾紛,從而真正使企業(yè)達 到用工行為的規(guī)范,是新型勞動關系的完美體現(xiàn)。
勞務派遣對企業(yè)和個人的好處:
1)個人:
1、更好地維護勞動者的合法權益。
2、勞動者的工齡可以連續(xù)計算。
3、得到更為全面、周到的服務。
4、避免或更好解決個人與單位的沖突或矛盾。
5、更有利于保護個人合法權益。
6、彈性的工作機會。
7、多樣化的工作機會。
8、長期工作的橋梁。
2)企業(yè):
1、人事勞資管理簡單方便,降低管理成本。
2、用人機制靈活,避免人才流失。
3、保證崗位人員具有良好的素質,減少人事(勞動)糾紛。
4、解決事業(yè)單位編制緊張的問題。
北京駿伯人力資源有限公司人才租賃服務項目:
1、 辦理員工租賃手續(xù):與派遣員工簽訂勞動合同,并辦理相關的錄用手續(xù)。
2、 建立員工工作檔案:為租賃員工在租賃期內建立包括工作情況、業(yè)績情況、培訓、健康及考核等方面內容的工作檔案。
3、 員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資帳戶,代企業(yè)為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。
4、 代繳各類保險:根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定,代企業(yè)為租賃員工辦理繳納社保、醫(yī)保、各類商業(yè)保險及住房公積金等工作。
5、 醫(yī)療保險的辦理與意外傷害的理賠:代企業(yè)為租賃員工辦理醫(yī)療保險及意外傷害保險等的理賠工作。
6、專業(yè)勞務派遣服務,廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、北京、上海社保代理,社保咨詢。
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10多年行業(yè)經驗、200多個全國網點、10大行業(yè)榮譽!
駿伯人力資源集團(北京)有限公司
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