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1樓
admin 發(fā)表于：2011-5-20 17:46:51
我是去年2月27號(hào)來(lái)上班的，公司7月1號(hào)給我簽的合同，請(qǐng)問(wèn)公司違法嗎？正常下應(yīng)該什么時(shí)候必須給員工簽合同？然后1月25我提出了辭職，然后今年4月12號(hào)我又來(lái)這里上班了，在此期間，老板一直沒(méi)有給我交綜合保險(xiǎn)，那么之前的合同還有效嗎？綜合保險(xiǎn)還可以要補(bǔ)交嗎?我怎么去維護(hù)自己呢？前面的雙倍工資能拿回來(lái)嗎？
2樓
admin 發(fā)表于：2011-5-20 17:47:26
盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以主張雙倍工資，但涉及時(shí)效問(wèn)題，所以主張?jiān)皆绔@得的越多�？梢砸笱a(bǔ)交綜合保險(xiǎn)。
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