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標(biāo)題:勞動(dòng)案例資訊:公司轉(zhuǎn)讓,工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)該找誰(shuí)負(fù)責(zé)?

1樓
ljhr2012 發(fā)表于:2023-7-4 10:06:12

勞動(dòng)案例資訊:公司轉(zhuǎn)讓,工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)該找誰(shuí)負(fù)責(zé)?

老板,我要辭職了。您把一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇支府給我吧。

?我記得我在收購(gòu)這家工廠之前你就已經(jīng)受傷了。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)你是在上一家公司受的傷,所以......

 

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。

本案中,王某在工廠工作時(shí)受傷并被認(rèn)定為工傷,制造公司在承繼該工廠時(shí),也應(yīng)該承擔(dān)該工廠職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。因此,制造公司應(yīng)該依法支府給王某相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

公司轉(zhuǎn)讓,原用人單位工傷職工的有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇由承繼單位負(fù)責(zé)。

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