社保資訊熱點(diǎn)：上班接水喝被開(kāi)水燙了傷，算工傷嗎？

小美上班時(shí)在單位拿杯子到茶水間接水喝，一不小心被開(kāi)水燙了傷了左手。同事把小美送往醫(yī)了院，診了斷為二度燙了傷。

那么，小美的情況符合工傷認(rèn)定范圍嗎?

符合，勞動(dòng)者在工作中因滿足合理生理需要的行為而受傷，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。

小美上班時(shí)在單位接水喝的行為，并未超出工作中滿足正常生理需要的范疇，可以視為在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所受到傷害的情形。雖然不屬于且接腹行工作職責(zé)，但也是為了更好地履行工作職責(zé)，屬于間接的工作原因。

當(dāng)然，在實(shí)踐中不能無(wú)限擴(kuò)大“合理的生理需要”這一概念的范疇。

業(yè)務(wù)：駿伯集團(tuán)廣東27個(gè)分公司受理

廣東省社保、公積金、發(fā)工資、代簽勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣外包，處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故報(bào)銷、女性生育待遇處理等  + 全國(guó)300城市人力外包業(yè)務(wù)

歡迎大家來(lái)電咨詢：

HR黃生   手/V: 18319444741