廣州總部公司怎樣辦理社保，廣州總部公司員工社保如何辦理

現(xiàn)在隨著社會(huì)的發(fā)展，廣州諸多企業(yè)HR工作，人力資源外包（社保代理、公積金代理、五險(xiǎn)一金代理）等人事代理工作也逐步變得盛行起來(lái)。它首要體現(xiàn)的是讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，而公司就把本部的首要精力放到全力開展公司的核心業(yè)務(wù)上面，所以將人事工作選擇外包是推動(dòng)公司進(jìn)一步發(fā)展的舉措之一。

公司人事工作（社保、公積金、五險(xiǎn)一金）外包服務(wù)內(nèi)容簡(jiǎn)述：

外包服務(wù)對(duì)象：廣州總部的集團(tuán)、工廠、外企、連鎖店、商場(chǎng)、門店、代表處、分公司、辦事處、個(gè)體戶等。

（1）負(fù)責(zé)每月社保增/減員、補(bǔ)繳及住房公積金繳納等各類流程工作；

（2）處理費(fèi)用報(bào)銷、工傷申報(bào)、生育待遇申領(lǐng)等與社保待遇相關(guān)的手續(xù)

（3）負(fù)責(zé)員工社會(huì)保障卡（市民卡）等

（4）負(fù)責(zé)異地社保的轉(zhuǎn)移和合并賬戶等手續(xù)

（5）負(fù)責(zé)住房公積金貸款、提取或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)

（6）每月提供統(tǒng)一社保繳費(fèi)清單及結(jié)算明細(xì)表

（7）免費(fèi)提供社保、公積金、勞動(dòng)人事政策咨詢

備注：繳費(fèi)基數(shù)及比例根據(jù)各地社保局公布的社會(huì)平均工資、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金政策進(jìn)行調(diào)整； 社保及公積金補(bǔ)繳遵從各地相關(guān)補(bǔ)繳政策。

為什么越來(lái)越多客戶選擇社保代理，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這種方式可以讓他們達(dá)到：

低成本（省錢）：通過(guò)我司代理，可以為貴司節(jié)省人力成本，花少錢解決人事方面問(wèn)題。

高效率（省時(shí)）：如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。（我司專業(yè)）

專注性（省力）：關(guān)于每一個(gè)客戶，我司都有客戶服務(wù)專員專人對(duì)應(yīng)，客戶只要對(duì)應(yīng)我們的客服專員，一切勞動(dòng)人事事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)，給客戶供給直接有效的服務(wù)渠道。

專業(yè)性（放心）：我司成立于2003年，專業(yè)從事人力資源服務(wù)10余年，專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)大的專家顧問(wèn)團(tuán)。

其實(shí)上述只是針對(duì)總部員工所帶來(lái)的效益，其實(shí)不僅僅是這樣的，異地員工又該怎么辦理呢？異地員工如果買不了當(dāng)?shù)厣绫�，又如何保證員工的權(quán)益呢？我司網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)300多個(gè)城市，平臺(tái)強(qiáng)大，有效解決無(wú)論是總部還是分部，無(wú)論集團(tuán)還是辦事處，同樣都是有共同的需求點(diǎn)。

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