1樓
dybhr0227 發(fā)表于:2015-1-14 17:27:34
2015年1月份
當(dāng)今,為什么越來越多的企業(yè)選擇社保外包,選擇人力資源公司來代買社保?
簡單地講,社保代理對企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險,節(jié)省成本,促進發(fā)展
具體而言:
1力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應(yīng)的速度與效率;
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險,擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險。
6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
詳細社保問題可以進一步交談。
廣州駿伯人力資源有限公司
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