住房公積金管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人列舉六大好處：

“住房公積金制度是國家規(guī)定的重要住房保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性�！笔∽》抗e金管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，單位和職工個(gè)人有必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)，許多職工對住房公積金存在一定的誤解，以為每個(gè)月繳存了住房公積金，工資就少了很多，影響了個(gè)人收入，就不愿意繳存。

其實(shí)不然，職工繳存住房公積金是有很多好處的。

一是繳存住房公積金，職工可以提高解決自身住房問題的能力。職工有一筆穩(wěn)定、長期的住房儲金，可作為購房還貸穩(wěn)定的資金來源，減輕還貸的壓力。

二是繳存住房公積金，職工購房dai款時(shí)可享受優(yōu)惠的利率，住房公積金個(gè)人dai款利率低于同期商業(yè)銀行按揭dai款利率，減少利息支出。

三是繳存住房公積金，實(shí)際增加了職工的收入，單位繳存部分和職工繳存部分都?xì)w職工個(gè)人所有，還可增加職工個(gè)人的利息收益。

四是繳存住房公積金，可以減輕繳稅負(fù)擔(dān)，單位和職工扣繳部分(國家規(guī)定政策范圍內(nèi))在繳納個(gè)人所得稅前扣除，不計(jì)入納稅基數(shù)。

五是住房公積金作為住房的專項(xiàng)儲金，在退休時(shí)一并提取，可作為職工養(yǎng)老金的補(bǔ)充，對職工的晚年生活起到保障作用。

六是單位為職工繳存住房公積金，可體現(xiàn)對員工的福利，有利于穩(wěn)定員工隊(duì)伍；也可以減輕單位繳稅負(fù)擔(dān)；有利于提升單位的社會形象。

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