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人力資源領(lǐng)域內(nèi)的溝通和交流；問題解答。

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我在公司上班現(xiàn)得腰間盤突出公司要求我自己辭職	yzhhr628 2011-6-28	1 / 23097	2014-11-29 9:57:17 by：gbze6942

勞務(wù)派遣員工被解雇能獲得補償金嗎	yzhhr628 2011-7-12	1 / 21945	2014-11-25 1:16:07 by：srcs4113

沒簽勞動合同，能否提前離職？	yzhhr628 2011-7-12	1 / 24332	2014-11-21 10:42:55 by：bhoe5110

解除勞動合同后補充的時效問題。	yzhhr628 2011-7-12	1 / 22808	2014-11-21 3:40:51 by：bhoe5110

公司不同意辭職能否申請勞動仲裁	yzhhr628 2011-7-12	1 / 22629	2014-11-6 20:46:40 by：rofj0290

公司無故辭退我，該如何維權(quán)？可申請那些補償或賠償？	yzhhr628 2011-6-28	1 / 22368	2014-10-17 14:29:58 by：skgb0787

公司要解散，如何維權(quán)？	yzhhr628 2011-7-12	1 / 25083	2014-9-16 4:38:34 by：qdhp8550

沒有勞動該合同也需要賠培訓(xùn)費嗎？	yzhhr628 2011-7-12	1 / 22477	2014-9-16 4:26:45 by：qdhp8550

佛山代買社保佛山社保代理公司代辦佛山社保	fschj301 2012-2-28	1 / 34206	2014-9-8 15:43:04 by：zvzd0153

沒有簽訂勞動合同的雙倍工資問題	yzhhr628 2011-7-12	1 / 25227	2014-8-28 20:44:58 by：mhyr2678

產(chǎn)假期間工資問題	yzhhr628 2011-7-12	1 / 23897	2014-8-27 9:49:35 by：ptzx2080

關(guān)于社會保險的勞動爭議仲裁有效期多久？	admin 2012-3-6	3 / 58392	2014-7-23 20:45:11 by：zhat3419

無固定勞動合同補償金計算	yzhhr628 2011-7-12	1 / 21649	2011-8-9 10:52:35 by：dsfgdgs456

領(lǐng)導(dǎo)能隨意從工資卡扣前嗎	yzhhr628 2011-6-28	1 / 21818	2011-6-28 18:15:15 by：admin

公司強行調(diào)職我不想去	yzhhr628 2011-6-28	1 / 22060	2011-6-28 18:14:42 by：admin

企業(yè)沒有與我簽合同，工作時間長，沒加班費	yzhhr628 2011-6-28	1 / 21685	2011-6-28 18:14:05 by：admin

工作八年，應(yīng)該有多少年假？	yzhhr628 2011-6-28	1 / 21519	2011-6-28 18:13:47 by：admin

養(yǎng)老保險中斷，補交要產(chǎn)生什么費用？	yzhhr628 2011-6-28	1 / 21442	2011-6-28 18:13:23 by：admin

合同期滿單位不續(xù)簽，能要求賠償嗎	yzhhr628 2011-6-28	1 / 22880	2011-6-28 18:12:54 by：admin

員工請病假要求提供疾病證明書\門診病歷\發(fā)票算不算侵犯	yzhhr628 2011-6-28	1 / 22801	2011-6-28 18:12:30 by：admin

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