| 狀態(tài) |
主題 |
作者 |
回復 / 人氣 |
最后更新 |
 |
我在公司上班現得腰間盤突出公司要求我自己辭職
|
yzhhr628
2011-6-28 |
1 / 24968 |
2014-11-29 9:57:17
by：gbze6942 |
|
|
勞務派遣員工被解雇能獲得補償金嗎
|
yzhhr628
2011-7-12 |
1 / 23449 |
2014-11-25 1:16:07
by：srcs4113 |
|
|
沒簽勞動合同，能否提前離職？
|
yzhhr628
2011-7-12 |
1 / 26032 |
2014-11-21 10:42:55
by：bhoe5110 |
|
|
解除勞動合同后補充的時效問題。
|
yzhhr628
2011-7-12 |
1 / 24446 |
2014-11-21 3:40:51
by：bhoe5110 |
|
|
公司不同意辭職能否申請勞動仲裁
|
yzhhr628
2011-7-12 |
1 / 24333 |
2014-11-6 20:46:40
by：rofj0290 |
|
|
公司無故辭退我，該如何維權？可申請那些補償或賠償？
|
yzhhr628
2011-6-28 |
1 / 24062 |
2014-10-17 14:29:58
by：skgb0787 |
|
|
公司要解散，如何維權？
|
yzhhr628
2011-7-12 |
1 / 26642 |
2014-9-16 4:38:34
by：qdhp8550 |
|
|
沒有勞動該合同也需要賠培訓費嗎？
|
yzhhr628
2011-7-12 |
1 / 24204 |
2014-9-16 4:26:45
by：qdhp8550 |
|
|
佛山代買社保 佛山社保代理公司 代辦佛山社保 
|
fschj301
2012-2-28 |
1 / 35618 |
2014-9-8 15:43:04
by：zvzd0153 |
|
|
沒有簽訂勞動合同的雙倍工資問題
|
yzhhr628
2011-7-12 |
1 / 26736 |
2014-8-28 20:44:58
by：mhyr2678 |
|
|
產假期間工資問題
|
yzhhr628
2011-7-12 |
1 / 25676 |
2014-8-27 9:49:35
by：ptzx2080 |
|
|
關于社會保險的勞動爭議仲裁有效期多久？
|
admin
2012-3-6 |
3 / 59992 |
2014-7-23 20:45:11
by：zhat3419 |
|
|
無固定勞動合同補償金計算
|
yzhhr628
2011-7-12 |
1 / 23053 |
2011-8-9 10:52:35
by：dsfgdgs456 |
|
|
領導能隨意從工資卡扣前嗎
|
yzhhr628
2011-6-28 |
1 / 23633 |
2011-6-28 18:15:15
by：admin |
|
|
公司強行調職我不想去
|
yzhhr628
2011-6-28 |
1 / 23838 |
2011-6-28 18:14:42
by：admin |
|
|
企業(yè)沒有與我簽合同，工作時間長，沒加班費
|
yzhhr628
2011-6-28 |
1 / 23576 |
2011-6-28 18:14:05
by：admin |
|
|
工作八年，應該有多少年假？
|
yzhhr628
2011-6-28 |
1 / 23259 |
2011-6-28 18:13:47
by：admin |
|
|
養(yǎng)老保險中斷，補交要產生什么費用？
|
yzhhr628
2011-6-28 |
1 / 23164 |
2011-6-28 18:13:23
by：admin |
|
|
合同期滿單位不續(xù)簽，能要求賠償嗎
|
yzhhr628
2011-6-28 |
1 / 24868 |
2011-6-28 18:12:54
by：admin |
|
|
員工請病假要求提供疾病證明書\門診病歷\發(fā)票算不算侵犯
|
yzhhr628
2011-6-28 |
1 / 24535 |
2011-6-28 18:12:30
by：admin |
|
人力資源領域內的溝通和交流；問題解答。
總置頂 
區(qū)置頂 
版置頂 
熱門主題 
鎖定主題 
精華帖 
投票帖
Powered By