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勞動(dòng)者無(wú)法享受退休待遇 可主張未繳納社會(huì)保險(xiǎn)賠償金
wmxhr0219
2023-2-24
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2023-2-24 10:43:11
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wmxhr0219
特殊勞動(dòng)關(guān)系解除后 用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
wmxhr0219
2023-2-24
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2023-2-24 10:42:32
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wmxhr0219
勞動(dòng)者超過(guò)法定退休年齡,用人單位可以終止勞動(dòng)合同,但應(yīng)同時(shí)結(jié)清拖欠的工資
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:49:03
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wmxhr0219
規(guī)章制度 1000 多頁(yè),員工不知曉?xún)?nèi)容,制度有效嗎?
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:48:17
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wmxhr0219
勞動(dòng)者放棄社保后發(fā)生工傷,用人單位能否以此免責(zé)
wmxhr0219
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2023-2-21 15:47:43
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wmxhr0219
勞動(dòng)者放棄繳納社保并簽署放棄社保書(shū)面協(xié)議的問(wèn)題
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2023-2-21
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2023-2-21 15:47:01
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wmxhr0219
員工自愿放棄社保,發(fā)生工傷醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)?
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:46:25
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wmxhr0219
員工拒不簽字之離職
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2023-2-21 15:45:42
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wmxhr0219
員工拒不簽字之在職
wmxhr0219
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2023-2-21 15:45:10
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wmxhr0219
員工入職拒不簽字的情況怎么處理?
wmxhr0219
2023-2-21
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2023-2-21 15:43:22
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wmxhr0219
離職后社保沒(méi)再繳費(fèi),但養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳滿(mǎn)15年,到退休年齡能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?
wmxhr0219
2023-2-21
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wmxhr0219
員工發(fā)生工傷后這點(diǎn)必須要做,否則單位受罰
wmxhr0219
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2023-2-21 15:41:33
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wmxhr0219
用人單位能依據(jù)“末位淘汰制”對(duì)勞動(dòng)者調(diào)崗調(diào)薪嗎?
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:12:09
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wmxhr0219
哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)仲裁?
wmxhr0219
2023-2-17
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wmxhr0219
離職協(xié)議約定款項(xiàng)已結(jié)清,又告公司要績(jī)效獎(jiǎng)66萬(wàn),法院:視為放棄!
wmxhr0219
2023-2-17
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新員工入職無(wú)法提交《離職證明》,HR該怎么辦?
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醫(yī)保繳費(fèi)年限延長(zhǎng)、居民醫(yī)保可轉(zhuǎn)職工醫(yī)保
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2023-2-17
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wmxhr0219
勞動(dòng)者提出辭職,用人單位能否要求其在30天通知期內(nèi)離職?
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2023-2-17
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2023-2-17 11:08:14
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wmxhr0219
用人單位有權(quán)自主決定勞動(dòng)者休福利年休假相關(guān)事項(xiàng)嗎?
wmxhr0219
2023-2-17
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2023-2-17 11:07:46
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wmxhr0219
沒(méi)簽勞動(dòng)合同,怎么確定勞動(dòng)關(guān)系?
wmxhr0219
2023-2-17
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wmxhr0219
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