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入職一年多被解雇,獲賠補(bǔ)償金200萬(wàn)!
wmxhr0219
2022-11-15
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2022-11-15 10:33:22
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wmxhr0219
參加工會(huì)倡議的活動(dòng)中意外身亡是否屬工傷?
wmxhr0219
2022-11-15
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2022-11-15 10:33:01
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私自離崗回家途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
wmxhr0219
2022-11-15
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2022-11-15 10:32:41
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wmxhr0219
工作場(chǎng)所與女同事接吻遭7員工聯(lián)名上書(shū),公司解除合法嗎
wmxhr0219
2022-11-15
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2022-11-15 10:32:19
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wmxhr0219
法院判決:追繳社保費(fèi)不受2年時(shí)效限制!
wmxhr0219
2022-11-15
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2022-11-15 10:32:00
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wmxhr0219
單位支付勞動(dòng)者的“跳槽費(fèi)”,離職時(shí)是否應(yīng)當(dāng)返還?
wmxhr0219
2022-11-11
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2022-11-11 10:10:53
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wmxhr0219
腳踝骨折還每天走1萬(wàn)步, 是泡病假嗎? 公司以曠工辭退員工合法嗎?
wmxhr0219
2022-11-11
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2022-11-11 10:10:30
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wmxhr0219
公司想撤銷(xiāo)解除勞動(dòng)合同決定,勞動(dòng)者不同意,公司要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
wmxhr0219
2022-11-11
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2022-11-11 10:10:10
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wmxhr0219
試用期應(yīng)該有多久?試用期工資應(yīng)該如何支付?
wmxhr0219
2022-11-11
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2022-11-11 10:09:51
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wmxhr0219
用人單位沒(méi)給員工繳納工傷保險(xiǎn),工傷待遇誰(shuí)承擔(dān)
wmxhr0219
2022-11-11
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2022-11-11 10:09:32
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wmxhr0219
員工編造虛假請(qǐng)假理由,可以解雇?
wmxhr0219
2022-11-11
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2022-11-11 10:09:12
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社保出臺(tái)多項(xiàng)新政 提高參保人保障力度
wmxhr0219
2022-11-8
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2022-11-8 11:39:57
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wmxhr0219
解除通知書(shū)中錯(cuò)一個(gè)編號(hào), 公司賠了18萬(wàn)!
wmxhr0219
2022-11-8
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wmxhr0219
個(gè)人養(yǎng)老金的幾個(gè)問(wèn)答: 跟退休金有何不同?
wmxhr0219
2022-11-8
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居家辦公期間,可以強(qiáng)制要求員工調(diào)休嗎?
wmxhr0219
2022-11-8
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2022-11-8 11:38:32
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wmxhr0219
人社部: 病假期限未達(dá)法定標(biāo)準(zhǔn)是否折算年休假剩余天數(shù)的答復(fù)
wmxhr0219
2022-11-8
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2022-11-8 11:38:09
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wmxhr0219
工作8天,要求一月工資??
wmxhr0219
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女員工50歲后被終止合同,公司掉坑賠了16萬(wàn)!
wmxhr0219
2022-11-8
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wmxhr0219
解雇病假旅游員工賠了10萬(wàn),法院:解除理由沒(méi)用對(duì)!
wmxhr0219
2022-11-8
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wmxhr0219
未簽勞動(dòng)合同超過(guò)1年后的二倍工資是否支持?
wmxhr0219
2022-11-3
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wmxhr0219
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