中國勞動關(guān)系網(wǎng)多次向大家介紹了勞務(wù)派遣法律關(guān)系的概念，構(gòu)成要素，主客體及其權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，大家可了解設(shè)立派遣單位滿足的資質(zhì)；一般的以及特殊形式的用工單位在招用被派遣勞動者時須滿足的條件、履行的義務(wù)和享受的權(quán)利；被派遣勞動者的年齡標(biāo)準和身份標(biāo)準，以及哪些人為不適合的派遣勞動者。值得注意的是，勞務(wù)派遣法律關(guān)系可以分為法定義務(wù)和約定義務(wù)。法定義務(wù)是由勞動法律法規(guī)所規(guī)定的強制性義務(wù)；約定義務(wù)是勞務(wù)派遣法律關(guān)系主體之間由勞務(wù)派遣協(xié)議和勞動合同以及其他相關(guān)協(xié)議、集體合同和規(guī)章制度所約定的義務(wù)。其中法定優(yōu)于約定，約定的內(nèi)容不能與法定義務(wù)相沖突。
學(xué)而不思則罔，大家一起來思考以下兩問題，加深對勞務(wù)派遣法律關(guān)系的概念的理解。
1.勞務(wù)派遣法律關(guān)系與傳統(tǒng)勞動法律關(guān)系的聯(lián)系和區(qū)別表現(xiàn)在哪些地方?
2.'勞務(wù)派遣法律關(guān)系的內(nèi)容主要有哪些?
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