各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，市各有關(guān)委、辦、局、直屬單位:
根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2013年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕191號）精神，結(jié)合實際情況，現(xiàn)就我市2013年度社會保險繳費基數(shù)和相關(guān)待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項通知如下：
一、2013年7月1日至2014年6月30日期間(以下簡稱當(dāng)期繳費年度)，市本級參加企業(yè)社會保險的用人單位及其職工社會保險繳費基數(shù)為：用人單位以全部職工工資總額為繳費基數(shù)，但人均月繳費基數(shù)不得低于2299元；職工以本人工資總額為繳費基數(shù)，但月繳費基數(shù)上限不得高于13941元，下限不得低于2299元。
二、個體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加市本級基本養(yǎng)老保險的，當(dāng)期繳費年度月繳費基數(shù)分四檔：第一檔為13941元；第二檔為4273元；第三檔為2564元；第四檔為2299元。前述參保人員中，除按月繳納基本養(yǎng)老保險費的人員、當(dāng)期繳費年度享受社會保險補貼以及享受最低生活保障的人員可以在上述四檔繳費基數(shù)中任選一檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費外，其他人員可選除第三、四檔外的其他檔基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費。
三、個體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加市本級職工基本醫(yī)療保險（含住院基本醫(yī)療保險）的，當(dāng)期繳費年度月繳費基數(shù)為2299元。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加市本級職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為2788元，應(yīng)當(dāng)繳納的醫(yī)療保險費（含醫(yī)療救助基金）從失業(yè)保險基金中支付。
四、當(dāng)期繳費年度內(nèi)辦理退休、退職手續(xù)的人員，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)為4273元。
五、當(dāng)期繳費年度內(nèi)市本級女職工生育一次性營養(yǎng)補助費計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為594元。
六、調(diào)整工傷職工的定期待遇標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬�2013年6月30日之前我市按規(guī)定符合按月領(lǐng)取工傷保險定期待遇的人員，當(dāng)期繳費年度其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、生活護(hù)理費(護(hù)理費)、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：調(diào)整后定期待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=調(diào)整前的計發(fā)金額×調(diào)整系數(shù)（調(diào)整系數(shù)為1.10）。
�。ǘ┯晒ｋU基金支付以上定期待遇的人員，按以上方式調(diào)整后，增加金額不足以下標(biāo)準(zhǔn)的，予以補足。
1．一至四級工傷職工在原傷殘津貼(傷殘撫恤金)基礎(chǔ)上，每人每月增額分別為：一級傷殘增加280元，二級傷殘增加270元，三級傷殘增加260元，四級傷殘增加250元。
2．供養(yǎng)親屬撫恤金，按工亡職工已核定的撫恤金每月增加90元。
3．生活護(hù)理費（護(hù)理費）標(biāo)準(zhǔn)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級，每月標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為2324元、1859元、1394元。
�。ㄈ┕ｋU定期待遇調(diào)整對象中，已參加工傷保險，納入工傷保險基金支付范圍的，調(diào)整所增加的費用由工傷保險基金列支；未參加工傷保險以及五至六級工傷職工定期待遇調(diào)整所需費用，由用人單位支付，按原渠道列支。
（四）當(dāng)期繳費年度我市計發(fā)工傷待遇涉及到計算統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的，按每月4647元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
�。ㄎ澹┏Ｖ菔�2012年度參保單位平均工傷事故發(fā)生率為7.7‰。
七、金壇市、溧陽市和武進(jìn)區(qū)2013年度社會保險繳費基數(shù)和相關(guān)待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照省和市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。
常州市人力資源和社會保障局
2013年6月17日
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