安徽省按比例安排殘疾人就業(yè)工作年審程序

　　1、用人單位須在每年3月31日前向省殘疾人勞動就業(yè)工作辦公室（以下簡稱就業(yè)辦公室）報送以下材料：
　　
　　（1）本單位上一年度《安徽省按比例安排殘疾人就業(yè)統(tǒng)計報表》；
　　
　�。�2）從業(yè)殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件；
　　
　�。�3）用人單位與殘疾人職工簽訂的勞動合同或服務協(xié)議原件及復印件，且殘疾人職工上一年度實際在崗時間不少于6個月；
　　
　　（4）用人單位提供社保部門出具的為殘疾人職工繳納社會保險的繳費記錄；
　　
　�。�5）從業(yè)殘疾人職工上一年度6月和12月份工資表復印件。
　　
　　2、就業(yè)辦公室負責對用人單位提供的年審材料進行審核，并發(fā)出《按比例安排殘疾人就業(yè)審查意見通知書》。
　　
　　3、用人單位對年審意見如有異議，應在收到審查意見通知書后10日內(nèi)以書面形式提請復審。
　　
　　4、就業(yè)辦公室應在收到用人單位提請復審材料后30日內(nèi)進行復審，核定其應交納的殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額，并發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，征收殘疾人就業(yè)保障金。