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順德某房地產(chǎn)運營總監(jiān)招聘

崗位信息：

運營總監(jiān)

崗位職責(zé)

　　1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定，分析經(jīng)濟政策、形勢的影響并制定應(yīng)對政策；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度重點工作計劃的制定與執(zhí)行，組織制定與實施大農(nóng)業(yè)板塊企業(yè)年度運營計劃；

　　3、負(fù)責(zé)流程制度建設(shè)，組織制定與實施大農(nóng)業(yè)板塊運營管理的規(guī)章制度、工作職責(zé)、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程；

　　4、負(fù)責(zé)運營目標(biāo)管理，組織各單位編制發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、確定年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)預(yù)算管理，包括編制年度預(yù)算方案、分解和調(diào)整預(yù)算目標(biāo)、執(zhí)行與監(jiān)控管理工作并輸出經(jīng)營分析簡報；

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)績管理，制定公司對各單位的經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)考核方案，指導(dǎo)、監(jiān)督并考核各單位經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的完成情況，按期匯總編制并輸出生產(chǎn)經(jīng)營情況分析簡報；

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理，指導(dǎo)各下屬分、子公司開展制度流程的梳理優(yōu)化工作，定期或不定期評估公司的內(nèi)部控制體系建設(shè)情況，協(xié)助公司做好內(nèi)部控制審計、年度內(nèi)部控制自我測試與評價工作。

任職要求：

　　學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)或管理等相關(guān)專業(yè)；

　　工作經(jīng)驗：10年以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括5年以上大型農(nóng)牧企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗；

　　能力素質(zhì)：掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的有關(guān)知識，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度；有大局觀、經(jīng)營意識、團隊意識，具有良好的團隊精神、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

薪酬待遇

　　年薪50萬以上。

　　如有興趣，請將簡歷投遞至：735813708@qq.com，注明意向職位：房地產(chǎn)運營總監(jiān)。

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