人社部：單位欠繳社保將被強制扣費

　　自2013年11月起，對于未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的用人單位，社保行政部門可直接作出劃撥社會保險費的決定，并通知相關(guān)金融機構(gòu)予以劃撥。據(jù)悉，人社部就此出臺了《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》。
　　
　　可查單位存款賬戶
　　
　　據(jù)介紹，為規(guī)范社會保險費的申報和繳納管理工作，人社部制定了該規(guī)定。規(guī)定明確，用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。用人單位未按時足額代繳的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當責令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。
　　
　　對于未按時足額繳納社會保險費的單位，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向用人單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶。社會保險行政部門接到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)劃撥申請后，應及時作出劃撥社會保險費決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構(gòu)予以劃撥。
　　
　　延期繳費最長一年
　　
　　用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數(shù)額，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔保。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應簽訂延期繳費協(xié)議，延期繳費協(xié)議期限最長不超過一年。
　　
　　用人單位提供擔保并簽訂延期繳費協(xié)議的，其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會保險待遇。
　　
　　如果用人單位存在經(jīng)責令仍未補繳等情形的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳應繳納的社會保險費、滯納金。
　　
　　社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當至少每年一次向社會公布社會保險費征收情況，接受社會監(jiān)督。
　　
　　該規(guī)定自2013年11月1日起施行。原勞動和社會保障部《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》同時廢止。據(jù)了解，原規(guī)定對于社保部門是否可直接作出劃撥社會保險費的決定，沒有作出明確規(guī)定。