根據(jù)《廣東省醫(yī)療保障局廣東省財政廳關(guān)于建立廣東省醫(yī)療保障待遇清單制度的實施方案》（粵醫(yī)保規(guī)〔2022〕3號）、《廣東省醫(yī)療保障局廣東省財政廳國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)廣東省基本醫(yī)療保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（粵醫(yī)保規(guī)〔2022〕6號）等有關(guān)規(guī)定，廣東省21地市醫(yī)療保障局結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，陸續(xù)對職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）繳費標準進行了調(diào)整。現(xiàn)小編就針對其中的職工醫(yī)療保險繳費基數(shù)調(diào)整作如下分析：
政策原文：
各市以本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（以各市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算）為依據(jù)核定繳費基數(shù)上下限，上限按照本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%確定，下限按照本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%確定。各市應(yīng)在2022年底前將繳費基數(shù)政策調(diào)整到位。
一、基數(shù)標準核定變化
之前各地市的基數(shù)標準核定不一致，比如按照上年度本市在崗職工月平均工資、本市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資、本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資等。
現(xiàn)在統(tǒng)一按照本市上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資。
二、醫(yī)保繳費年度變化
由原來的每年7月1日至次年的6月30日，調(diào)整為自然年度（每年的1月1日—12月31日），也就是說以后是每年的1月份會進行基數(shù)調(diào)整，而不是之前的7月份。
三、各地執(zhí)行時間不一
�。ɑ涐t(yī)保規(guī)〔2022〕3號）文件發(fā)布后，各地政策實施時間不一致。部分城市在2022年7月開始實施，部分城市在2022年12月開始實施，其他城市都在2023年1月開始實施。根據(jù)最新政策，不論何時實施的，在2023年1月都會進行基數(shù)調(diào)整，具體可見下表。
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醫(yī)療保險繳費基數(shù)下限：
增幅最大的區(qū)域為清遠，從原來的2906調(diào)整為3800，增加了894元。
降幅最大的區(qū)域為揭陽，從原來的3800調(diào)整為3258，下調(diào)了542元。
醫(yī)療保險繳費基數(shù)上限：
增幅最大的區(qū)域為陽江，從原來的15780調(diào)整為18645，增加了2865元。
降幅最大的區(qū)域為梅州，從原來的21291調(diào)整為18810，下降了2481元。
四、未調(diào)整區(qū)域
截止到發(fā)稿為止，廣東省內(nèi)還有6個地市未出調(diào)整政策，分別為深圳、佛山、珠海、汕頭、河源、茂名，小編會持續(xù)關(guān)注各地政策并予以更新，各位讀者敬請關(guān)注。
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