以單位調(diào)換工作崗位為由提出的辭職能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

問題：

您好！我是一家私人機(jī)修廠的服務(wù)顧問，月均工資在1500左右。工作3年以來，廠里沒有跟我簽合同，也沒有買任何保險，還經(jīng)常亂罰款。就在前不久廠里為了逼我主動辭職，無故將我調(diào)去做掃地的工作，我當(dāng)時就提出了辭職，并以調(diào)我去做保潔工作為由寫了份辭職申請（本來當(dāng)時寫了份由于廠里沒買保險所以提出辭職的，但是廠長不簽字，我也就領(lǐng)不到最后一個月的工資，所以才又寫了一份），廠里也簽了字。后來我向當(dāng)?shù)貏趧硬块T提交了一份勞動仲裁申請書，請求裁決單位補(bǔ)償我11個月的雙倍工資差額、4500元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及補(bǔ)繳這三年的所有社會保險。但勞動局說我這種情況是自愿辭職的，得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。與勞動法相關(guān)的法律我都看了一遍，但還是沒找出哪一條能說明我能得到3個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，我想請問的是，如果走司法程序的話，我的勝算會有多少？如果單位說我是主動辭職，并且以我的辭職申請上沒有寫明單位不買保險等情況為由而拒絕付這部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑�，我有什么具體的法律反駁他嗎？萬分感謝！！

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