已離職員工索要補(bǔ)償款，該不該給予？

問題：

我廠以前未已職工簽訂勞動(dòng)合同及購買職工社保，現(xiàn)在開始正準(zhǔn)備與職工簽訂勞動(dòng)合同及購買社保，并一次性給在職職工一些社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�，F(xiàn)有兩個(gè)原在我廠工作了十多年的職工，但他們二人已于2010年2月25日未經(jīng)廠方批準(zhǔn)自動(dòng)離職至現(xiàn)，現(xiàn)他們也來向廠要補(bǔ)償款，廠方未于同意，現(xiàn)在他們遂將廠方投訴到縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，這種情況下工廠究竟該不該給予他們補(bǔ)償款？
　　
　　

專家解答：